Leergang Coach(end Leidinggeven)
Word vaardig in het creëren van autonomie en pro-activiteit
Onze visie op coachen
Coachen is een vorm van ondersteuning met als doel medewerkers constructief concrete aspecten van hun werkuitvoering te laten onderzoeken en hierin te professionaliseren om zo beter vorm te kunnen geven aan hun eigen ontwikkeling en het door de organisatie uitgedragen beleid.
Coaching is altijd gericht op doelgericht verwerven van nieuw gedrag en het vergroten van het (zelf)bewustzijn.
Coachen is begeleiden naar authentieke zelfsturing.
Mensen krijgen door coaching een beter beeld van hun kwaliteiten, valkuilen en potentie.
Ze worden zich bewust:
- van de effecten van hun gedrag op de omgeving en leren zo door het eigen gedrag het gedrag van anderen te beïnvloeden.
- hoe zij hun eigen realiteit scheppen en leren dat steeds bewuster te doen in lijn met hun gewenste situatie.
Het doel
De leergang richt zich op de ontwikkeling van de coach/leidinggevende op een zodanige wijze, dat je kern, je essentie, je kracht, je ‘zijn’ tot uiting komt in je professionaliteit. Vanuit je eigen essentie leg je de relatie met de essentie van de ander.
Alleen als je je werkelijk bewust bent van jezelf en van dat wat voorheen onbewust was, kan je anderen ‘onbelast’ coachen naar meer zelfbewustzijn en professionaliteit.
Je leert wie je werkelijk bent als coach/leidinggevende, hoe je je relaties met anderen vorm geeft en hoe je dat vertaalt in je werk.
Het resultaat
Als je de Leergang hebt afgerond heb je een flinke dosis zelfkennis en mensenkennis opgedaan. Je gereedschapskist is goed gevuld en je heb een jaar lang intensief oefenen achter de rug. Je beheerst de basis van het coachen en zet het in je dagelijkse praktijk in. Je merkt dat de relaties met je collega’s zich verdiepen en dat je in staat bent om mensen daadwerkelijk een stap verder te helpen.
De doelgroep
De Leergang is bedoeld voor mensen uit alle sectoren en markten die:
- zich als leidinggevende een coachende stijl eigen willen maken en zich verder willen professionaliseren in hun leiderschap
- opgeleid willen worden tot interne coach in hun eigen organisatie, of dat al zijn en zich verder willen professionaliseren
- zich willen ontwikkelen tot coach, al of niet vanuit een eigen praktijk, of dat al zijn en zich verder willen professionaliseren
Het aanvangsniveau
We gaan er vanuit dat je minimaal een HBO werk- en/of denkniveau hebt.
Je hebt al enige tijd ervaring in je rol en hierdoor voldoende mogelijkheden om uit je dagelijkse praktijk voorbeelden te putten om mee te werken tijdens de Leergang.
Verder heb je op basis van je ervaring je eigen ontwikkelpunten op hoofdlijnen helder. Er is geen specifieke vooropleiding vereist.
De inhoud
Aan bod komt o.a.:
- competenties van de professionele coach
- onbelast coachen
- zelfinzicht en zelfkennis, het eigen script kennen
- paradigma’s en mentale modellen
- theorie achter coaching
- analyse van de vraagkwaliteit en de kracht van de samenvatting
- zuivere coaching: sturing zonder de baas te spelen
- projectie, overdracht en tegenoverdracht
- non-verbale beïnvloeding en communicatie
- kernkwaliteiten, je eigen kwaliteiten kennen en inzetten
- je eigen schaduwkanten kennen; de methodiek voor coaching
- bewust en onbewust, Masker, Lager Zelf en Hoger Zelf
- conflictcoaching
- teamcoaching
- systemisch denken en interveniëren
- 3 posities en 4 niveaus van interveniëren
- persoonlijk meesterschap van de deelnemers
- gereedschapskist coaching
De basis
De Leergang is gebaseerd op de HSA basis concepten en de HSA kerncompetenties.
De werkwijze
- intensieve opleiding, veel persoonlijke aandacht
- korte theoretische inleidingen, een keur aan concepten
- trainen van vaardigheden: uitproberen, ervaren, reflecteren, alternatieven ontwikkelen, opnieuw uitproberen
- rondetafelcoaching: door gecoacht te worden leren coachen
- individuele coaching / supervisie
- intervisiegroepen
- proceswerk, permanent het hier en nu gebruiken, alles is materiaal
- casuïstiek vanuit de eigen actuele organisatiesituatie
- bio-energetische oefeningen en visualisaties
De opbouw
De Leergang is opgebouwd op basis van vier niveaus:
1: Eigen oefenmateriaal
- je brengt een persoonlijke casus in
- je kiest een ‘proefkonijn’ buiten de opleiding
- je brengt een thema in dat speelt op je werk
2: Persoonlijke ontwikkeling
- je doet diepgaand onderzoek naar en je werkt aan je eigen strategieën en mechanismen
3: Gereedschapskist
- je krijgt een gedegen theoretische onderbouwing van je vak
- je krijgt een breed palet aan werkvormen, methodieken en vraagvormen aangereikt die je direct kunt gaan inzetten
4: Oefenen en direct feedback ontvangen
- je gaat heel veel oefenen tijdens de opleidingsdagen en daarnaast via/met:
- rondetafel coachingsessies
- intervisie
- je ‘proefkonijn’ en elkaars persoonlijke cases
Praktische informatie
Duur
13 cursusdagen met tussendoor ‘rondetafelcoaching’ en intervisiegroepen
Alle dagen zijn van 09.30-17.00.
Studiebelasting
In totaal zijn er 100 contacturen. De totale studiebelasting is 200 uur.
Open of ‘in company’
De Leergang is open voor iedereen (met kennis- c.q. opleidingsniveau HBO+).
Bij voldoende deelnemers binnen één organisatie is het mogelijk de Leergang ‘in company’ te verzorgen. Data en locatie zijn dan in overleg.
Data
19 en 20 sep 2011
11 en 12 okt
28 en 29 nov
23 en 24 jan 2012
08 en 09 mrt
17 en 18 apr
31 mei
Locatie
Onze vaste locatie is Landgoed De Haaf in Bergen (NH).
Kosten
Voor de open Leergang: € 3.500,- p.p. inclusief verblijfkosten, lunch en materiaal en een extra individueel coachingsgesprek met een van de opleiders.
Voor de ‘in company’ Leergang zijn de kosten afhankelijk van de grootte van de groep en de locatie. Vraag vrijblijvend een offerte.
Studiemateriaal
Bij aanvang van de Leergang krijg je een reader met uitgebreid studiemateriaal en oefeningen. In deze reader vind je ook een boekenlijst voor verdere zelfstudie (niet vereist).
Certificaat
De Leergang en de vervolgmodules worden bij goed resultaat afgesloten met een certificaat.
Persoonlijk gesprek en referenties
Als je in een persoonlijk gesprek wilt onderzoeken of de leergang de juiste keuze voor je is of je wilt graag in contact komen met mensen die eerder de leergang hebben gedaan, laat het ons dan weten. We spreken je graag.
Lerarenbeurs
Deze Leergang komt in aanmerking voor de Lerarenbeurs.
Cedeo, NSA & CRKBO gecertificeerd
HSA is Cedeo, NSA en CRKBO gecertificeerd.
