Werken met de scorekaart

Reflecteer, stuur & rapporteer

Als onderdeel van onze methodiek van resultaatgericht leidinggeven hebben we een scorekaart ontwikkeld.

Een scorekaart is een praktisch gereedschap waarmee je in één overzicht kunt zien hoe je organisatie er voor staat op de meest essentiële onderdelen. De kaart stelt je in staat om gericht prioriteiten te stellen, strategie te maken en de effectiviteit ervan te meten.
Beduidend minder administratieve rompslomp, alle essenties gecomprimeerd in één pragmatisch overzicht om mee verder te werken.

Een middel dus om te reflecteren, te sturen en te rapporteren.

Tijdens de workshop ga je met de gegevens van je eigen organisatie concreet aan de slag om een scorekaart te ontwikkelen die passend is voor je eigen organisatie. Gelijk resultaat dus.

Aan bod komt o.a.:

het opzetten van een goede scorekaart
de kunst van het bepalen van de juiste indicatoren
de kunst van het bepalen van de juiste targets
het werken met de scorekaart
de inrichting van het stuur- en rapportage proces
de integratie met andere stuurmiddelen

De werkvorm varieert van een kennismakende workshop tot het organisatiebreed implementeren van werken met de scorekaart.

Speciaal voor het onderwijs hebben we een scorekaart opzet ontwikkeld die een doorgaande lijn bewerktstelligt van groep/school/bovenschools management/bestuur.